¿Necesitas consejos para elaborar tu CV?

EL Currículum Vitae es una carta de presentación donde debes reflejar de manera formal tu formación y experiencias, capacidades y aptitudes.

Debido a la gran importancia que tiene para que el entrevistador recuerde todo lo que has logrado y tenga un interés en ti, el día de hoy te daremos algunos consejos para elaborar de una mejor manera tu CV.

RECOMENDACIONES PARA ELABORAR TU CURRICULUM

1. Adaptado al trabajo ofertado, sobre todo aquellos aspectos que indiquen que reúnes las exigencias del puesto.

2. Actualizado en fechas, conocimientos, habilidades con los que cuentas al momento de elaborarlo.

3. Positivo y reflejar las diferencias, las características que te hacen especialmente apto para el puesto y que te pueden diferenciar de los demás candidatos.

4. Honesto, no mentir en cuanto a tus cualidades, experiencia, formación.

5. Indicar sólo los títulos de nivel más alto, se sobreentienden los inferiores.

6. No incluir pretensiones económicas (se tratarán en la entrevista)

7. Suplir la ausencia de experiencia con referencias a cursos prácticos relacionados con el trabajo solicitado.

8. Presentación: Breve, cuidar ortografía, orden, foto reciente y evitar detalles de la vida privada.

9. Lectura crítica por parte de terceros: pide opinión a personas de tu entorno.

EXPRESIÓN Y REDACCIÓN

1. La brevedad y concisión son los rasgos más importantes de todo currículum.

2. Utilizar palabras, frases y párrafos cortos.

3. Debe incluir las palabras clave de tu sector y puesto, es decir aquellos términos por lo que un seleccionador te identificará como un posible candidato aumentando así la probabilidad de entrevista.

4. Información relevante arriba a la izquierda y en vertical. Visualmente la atención se centra formando una “F “Esquematizar el lenguaje, no emplear más palabras de las necesarias.

5. Ser positivo No utilizar frases redundantes, superfluas o inútiles, de las que se pueda prescindir sin alterar el contenido.

6. Incluir información que suscite interés. Habla de ti, no de las empresas. Incluye siempre competencias y logros, acercará al seleccionador al tipo de profesional que eres y cuál ha sido tu trayectoria. Haz visible tu perfil y decide cuál es el gancho de tu CV.

7. Acompañar de carta o mensaje de presentación.

PRESENTACIÓN

1. Originalidad, buena estructura, limpio, atractivo

2. Es importante cuidar al detalle, la organización, presentación, tipo y tamaño de letra (Arial 12 buena opción).

3. No exceder de una o dos páginas. (Cuida el espaciado)

4. Cuidar el estilo y la expresión y evitar los errores de ortografía.

5. Prestar especial atención a la estructura para facilitar su interpretación por parte del empleador. Lectura ágil por parte del entrevistador.

6. La fotografía adjunta tiene que ser reciente y de tamaño carné. Puede dar valor añadido. Si te perjudica no la incluyas.

7. Utilizar papel de buena calidad

8. Cuidar el diseño. Respetar los márgenes (deben ser amplios)

9. Utiliza la negrita para poner en relieve. (No abusar)

10. En formato PDF mejor que Word, evitas desconfiguraciones y cambios.

11. No hacer fotocopias (si es necesario, que sean de calidad).

ESTRUCTURA

1. Datos personales: Nombre y apellidos, dirección, teléfono, e-mail, perfil LinkedIn si tenemos y foto a la derecha.

2. Perfil Profesional: resumen de nuestra trayectoria profesional destacando habilidades, puntos fuertes, competencias.

3. Experiencia Profesional: relacionada con el puesto. Fechas de inicio y fin. Nombre del puesto. Nombre Empresa. Funciones. Logros (Elegir Cronológico o Funcional). Aquí puedes incluir la Experiencia en prácticas: compensa la falta de experiencia.

4. Formación Académica: estudios oficiales, los de mayor nivel. Fecha de inicio y fin, título, centro, ciudad.

5. Formación complementaria: cursos y estudios complementarios Fecha de inicio y fin, título, n° horas, centro, ciudad.

6. Informática: Nivel Usuario, Nivel Usuario Avanzado, Nivel Profesional, Nivel Experto.

7. Idiomas: niveles A, B, C / Medio, Alto, Bilingüe

8. Otros Datos de Interés: Carné de conducir/ Disponibilidad / pertenencia a colegios Profesionales/ Colaboración con Asociaciones.

Por: María Fernanda Mosqueda García.